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      2022年度深圳市優(yōu)秀改革案例評選揭曉

      投稿 廣州信息港2023/01/28 08:49:05 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:廣州人才招聘網(wǎng) 作者:廣州人才招聘網(wǎng) 267 閱讀 0 評論 0 點贊


      為全面貫徹落實黨的二十大改革決策部署,梳理和總結(jié)我市全年深化改革階段性成果和經(jīng)驗,進一步凝聚改革力量、強化改革擔(dān)當(dāng)、營造良好改革氛圍,市委改革辦于去年11月啟動優(yōu)秀改革案例評選工作。通過申報審核、專家評審、綜合評議等環(huán)節(jié),從61家單位申報的127個改革案例中擇優(yōu)遴選出20個優(yōu)秀案例。近日,市委改革辦正式公布20個市級年度優(yōu)秀改革案例名單。這是我市首次開展改革案例的年度評選工作。


      案例評選標(biāo)準(zhǔn)注重實績實效


      此次案例評選標(biāo)準(zhǔn)注重實績實效,突出改革成效、制度創(chuàng)新和示范效應(yīng)三個方面。


      人民群眾的獲得感是改革的出發(fā)點和落腳點,也是衡量改革成效的重要指標(biāo)。此次評選更加注重改革任務(wù)“落實見效”。每個優(yōu)秀案例必須有落地應(yīng)用的具體場景,必須有成效顯著的改革實績,必須全方位、深層次、持續(xù)性地釋放改革紅利,通過改革給人民群眾和企業(yè)帶來更全面、更直接、更實在的獲得感幸福感安全感。


      建章立制是鞏固改革成果和構(gòu)建長效機制的有效舉措。此次評選將配套制度制定情況、規(guī)范性文件形成情況以及風(fēng)險防范等機制創(chuàng)新情況作為重要考評指標(biāo),著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題,著眼于建設(shè)更高水平的社會主義市場經(jīng)濟體制需要,多維度評價改革形成的制度創(chuàng)新成果。


      先行示范是深圳改革的重要使命。聚焦申報案例在經(jīng)驗做法上的可復(fù)制可推廣性,此次評選根據(jù)改革的帶動引領(lǐng)作用和兄弟城市的實際受益情況,篩選了一批對全市、全省乃至全國改革發(fā)展具有借鑒意義的重點領(lǐng)域改革案例,引導(dǎo)各單位更加注重增強改革的輻射力、影響力、帶動力。



      案例題材聚焦高質(zhì)量發(fā)展


      記者了解到,此次案例評選圍繞貫徹落實黨的二十大部署要求,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,評選出的優(yōu)秀案例主要涉及科技自立自強、制度型開放以及民生等領(lǐng)域。


      著眼于科技自立自強,圍繞科教融合、科學(xué)城體制機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、科技成果產(chǎn)業(yè)化等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),評選出打造最嚴(yán)格知識產(chǎn)權(quán)司法保護體系、深化部省市共建西麗湖國際科教城體制機制改革、創(chuàng)新光明科學(xué)城科技體制機制、建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)和科技成果產(chǎn)權(quán)交易中心等優(yōu)秀改革案例。


      著眼于制度型開放,緊扣增強國內(nèi)國際兩個市場兩種資源聯(lián)動效應(yīng),評選出實施深圳放寬市場準(zhǔn)入特別措施、探索開展“組合港”區(qū)域通關(guān)便利化改革、建設(shè)適用國際通用規(guī)則的藝術(shù)品(非文物)拍賣中心、港大醫(yī)院開展公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點、國際航行船舶液化天然氣加注試點等優(yōu)秀改革案例。


      著眼于民生幸福標(biāo)桿,深入挖掘民生領(lǐng)域代表性做法,評選出民生訴求綜合服務(wù)改革、深圳工會綜合改革、云端學(xué)校創(chuàng)新基礎(chǔ)教育工程改革、健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等優(yōu)秀改革案例。



      案例評選樹標(biāo)桿強激勵


      記者了解到,此次評選為深圳全面深化改革樹立了新的樣板,明確謀劃和推進改革的問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,強調(diào)改革促發(fā)展、促開放、惠民生等關(guān)鍵任務(wù),有利于發(fā)揮典型樣板的引領(lǐng)帶動作用。同時,評選強化了改革創(chuàng)新求進、創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),成為改革者干事創(chuàng)業(yè)的“指揮棒”,有利于進一步發(fā)揚想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。


      繼深圳設(shè)立綜合改革試點突出貢獻獎、開展“百名干部破百題”專項活動后,此次評選是又一次面向全市的評先評優(yōu)。有別于前兩次評選以集體、個人為對象,此次評選聚焦具體改革案例,評選范圍從深圳綜合改革試點事項拓展至市委深改委年度工作要點事項、國家和省級改革試點項目、“十四五”期間各單位推進的重點改革事項等,有利于進一步完善改革正向激勵機制。


      此外,入選案例中,有16個屬于深圳綜合改革試點方案、首批清單和市委深改委年度工作要點明確的重大改革項目,緊扣重大國家戰(zhàn)略和深圳改革核心任務(wù),為落實任務(wù)奠定了更加堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。通過表揚先進提升推進改革的力度和效度,推動改革成為一種工作常態(tài),有利于綜改試點縱深推進和重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革加快突破,推動全市各單位在更高起點、更高層次、更高目標(biāo)上為深圳改革探索和制度創(chuàng)新作出新的更大貢獻。

      附:2022年度深圳市優(yōu)秀改革案例名單

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